公司让我签了自愿调岗,但现在胜任不了怎么办
温州龙湾房产律师
2025-04-09
您有权拒绝不合适的调岗。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致,若不能胜任新岗,公司应培训或再调整,直接辞退属违法。不及时处理可能导致劳动权益受损,如被无故辞退。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通,表达胜任困难并请求调整;若协商无果,可向劳动仲裁机构申请维权,选择合适方式保护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
可与公司协商或仲裁。1.与公司沟通,说明胜任困难,请求调整岗位或提供培训;2.若公司拒绝,收集证据,如合同、工作记录等;3.向劳动仲裁委提出申诉,要求恢复原岗或补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通,表达胜任困难并请求调整;若协商无果,可向劳动仲裁机构申请维权,选择合适方式保护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
可与公司协商或仲裁。1.与公司沟通,说明胜任困难,请求调整岗位或提供培训;2.若公司拒绝,收集证据,如合同、工作记录等;3.向劳动仲裁委提出申诉,要求恢复原岗或补偿。
下一篇:暂无 了