公司不与劳务派遣工续签合同，是否违法？
温州龙湾房产律师
2025-04-15
公司不与劳务派遣工续签合同不违法，但需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位不续签应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动争议和法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签需补偿。操作：1.与公司协商经济补偿金额；2.若协商无果，收集证据如合同、工资单；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为协商或诉讼。建议先与公司协商经济补偿，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
下一篇：暂无 了