工资补发的标准是如何确定的？
温州龙湾房产律师
2025-04-17
工资补发标准按应发工资计算。依据《劳动合同法》等规定，经济补偿金按月应得工资算，含奖金、津贴等。不及时补发可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及员工权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资补发按应发算。操作：1. 首先与雇主协商，明确补发金额和期限；2. 协商无果，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 如仲裁不满足要求，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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