公司不给社保缴纳怎么办

公司不缴纳社保违法，劳动者可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等规定，公司必须为员工缴纳社保，不缴将受责令并可能加收滞纳金。长期不缴可能影响员工社保权益，如医疗、养老等保障。
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公司不缴社保，可这样处理：1. 与公司协商，明确表达要求补缴社保的意愿，并了解不缴的原因；2. 若协商无果，准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向当地劳动监察部门投诉；3. 投诉后跟进处理情况，确保公司按时补缴，避免影响个人社保权益。
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公司不缴纳社保，常见处理方式为投诉或协商。劳动者可先与公司协商，要求补缴；协商无果则向劳动行政部门投诉，以法律手段维护权益。选择时需考虑效率与效果，协商快捷但可能无果，投诉虽耗时但效力强。