公司裁员，是否有补偿？

您作为小时工，在公司裁员时也有权获得补偿。根据《劳动合同法》规定，经济性裁员需支付经济补偿，按工作年限计算。若不及时处理，您可能面临权益受损，无法获得应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
小时工裁员有补偿。具体操作：1.与公司协商，明确补偿金额和方式；2.若协商不成，收集工作证据，如工时记录、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司裁员时，小时工常见的处理方式是协商补偿或申请仲裁。您应先与公司协商补偿事宜，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。选择方式时需考虑效率和自身实际情况。