单位和同事打架公司有权罚款吗
温州龙湾房产律师
2025-04-26
公司无权对员工打架直接罚款。依据《工资支付暂行规定》，因打架造成经济损失，公司可从工资中扣除赔偿，但每月扣除不得超过工资的20%。若公司擅自罚款，可能侵犯员工权益，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能罚款。操作方式：1. 轻微冲突，公司可内部调解，教育为主；2. 严重冲突，造成损失或伤害，报警处理，依据法律规定赔偿；3. 无论何种情况，公司应确保处理过程合法，避免侵犯员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工打架，公司可调解或报警。选择调解时，应公平公正；选择报警，则遵循法律程序。具体方式需根据事件严重程度和双方意愿决定。
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