企业停产停业是否发最低工资
温州龙湾房产律师
2025-04-29
企业停产停业时，工资发放需按规定。依据《工资支付暂行规定》，停工停产期内应按合同支付工资，超周期且提供劳动则不低于最低工资。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业停产停业工资处理，常见方式为按周期支付。停工一月内按合同发，超期则视劳动情况定，但不得低于最低工资。选择方式需依据停工时间和员工劳动情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停产停业工资处理：1. 一个月内，按合同支付全额工资；2. 超过一月，员工正常劳动则发不低于最低工资，未劳动可协商或按规处理。具体操作需视实际情况定。
下一篇：暂无 了